1. 당신에 대한 소개와 자신의 장단점은 무엇입니까?

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   (자신의 이야기를 통해 객관적인 시각을 가지고 있는지를 파악하기 위한 질문입니다.)

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2. 남들이 자신을 어떤 사람으로 보고 있다고 생각하십니까?

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   (자기분석이 아닌 타인 분석을 묻는 질문입니다.)

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3. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까?

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   (사건뿐 아니라 그것을 통해 어떤 가치관을 얻었는가 를 묻는 질문입니다.)

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4. 대학생활 중, 학업 외에 어떤 일에 몰두했습니까?

​

   (학창시절은 어떻게 보냈는지, 또 그것을 통해서 무엇을 얻었는지를 묻는 질문)

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5. 학창시절에 어떤 아르바이트를 해 보았습니까?

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   (자기분석과 적성을 파악하기 위한 질문)

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6. 이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은?

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  (자신에 대한 장점을 묻고 있습니다. 성실성, 체력, 근성 등)

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7. 좌절한 적이 있습니까?

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  (각각의 감정의 기질을 묻는 질문입니다.)

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8. 대학시절 자신의 성적을 어떻게 생각하십니까?

​

   (대학생활을 통해서 성실함의 정도를 묻는 질문)

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9. 최근 뉴스에서 가장 관심을 가졌던 화제는?

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   (신문을 자주 읽고 있는지와 정보에 어느 정도 민감한지, 그리고 각각의 사고성을 묻는 질문입니다.)

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10. 1억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까?

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   (인생관이 독립지향인지 안전지향인지를 파악하기위한 질문입니다.)

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11. 취미나 특기가 있습니까?

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   (면접자의 특별한 일면을 발견하기 위한 질문입니다.)

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12. 휴일에는 주로 무엇을 합니까?

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   (외향적과 내향적으로 나눌 수 있는 성격과 우호관계를 묻는 질문입니다.)

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13. 자신을 ‘사물’에 비유한다면 무엇이라고 생각합니까?

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    (잠재적인 성격과 감성을 연상하는 질문입니다.)

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14. 회사에 들어오면 어떤 일을 하고 싶습니까?

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    (희망직종과 그 이유를 통해 개인의 비전을 알아보기 위한 질문입니다.)

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15. 일에 대한 당신의 사고방식은?

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    (일에 대한 진취적인 자세와 정열을 가늠해보기 위한 질문입니다.)

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16. 일과 사생활에 대하여 어떻게 생각하는가?

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    (회사에 대한 충성심을 파악하기 위한 질문입니다.)

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17. 사회인과 학생의 차이는 무엇이라고 생각합니까?

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   (사회인으로서의 각오를 묻는 질문입니다.)

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18. 이 회사가 부도 위기에 처한다면?

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   (귀속의식이나 일에 대한 사고방식을 묻는 질문입니다.)

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19. 10년 후의 자신의 대하여 이야기 한다면?

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   (장래성과 관심사를 묻는 질문입니다.)

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20. 그러면 이것으로 면접을 마치겠습니다. 질문 있습니까?

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(물어볼 것이 있나?’의 본래 의도는 ‘우리 회사에 대해서 가장 관심이 있는 것은 무엇인가?’ 라는 의미 입니다.)​